¿Qué dice la IA sobre el futuro del empleo en el AEC? Entrevistamos a Chat-GPT3

enero 16, 2023

Si en 2022 todo gravitó en torno al metaverso en los salones del CES, este año ha sido la inteligencia artificial la protagonista indiscutible de la pasada edición de este evento, celebrada el mayor a nivel mundial en lo que respecta a tecnología disruptiva. Y es que el metaverso, debido sobre todo a la falta de infraestructura, no termina de dejar el ámbito de lo especulativo, mientras que la inteligencia artificial ha desatado una auténtica fiebre que no para de crecer y crear ideas de negocio de lo más innovadoras en absolutamente todas las industrias.  ¿Quién no se impresiona ante Neuboat, la «primera» solución autónoma del mundo para embarcaciones de recreo, creado por Hyundai; o ante Emo, el pequeño robot de sobremesa con “independencia cognitiva y curiosidad”? La IA es, a todas luces, fascinante, sobre todo cuando se pone al servicio del ser humano como recientemente se ha puesto Chat-GPT3.

¿Qué es Chat-GPT3? Se trata de un modelo de lenguaje generativo desarrollado por la empresa OpenAI que se utiliza, según explica el mismo software, «para realizar tareas de procesamiento del lenguaje natural, como la traducción, la escritura de texto y la respuesta a preguntas». Las siglas GPT3 responden a Generative Pretrained Transformer y el carácter abierto de su código, cuya API (Interfaz de Programación de Aplicaciones) es descargable, permite que cualquiera pueda usarlo para crear otras aplicaciones a partir de él.

Es, por ejemplo, el caso de Dall-e, un generador por IA de arte digital con cada vez más adeptos pero también detractores. También lo es de servicios como copy.ia, una aplicación que crea textos de la nada tras el ajuste de algunos parámetros y que amenaza, en el peor de los casos, con erradicar la demanda de redactores de contenido, pues puede escribir sobre cualquier cosa con una calidad muy aproximada a la que un profesional de carne y hueso sería capaz de alcanzar.

Pero a nosotros nos interesa ir descubriendo y entendiendo cómo será el impacto de la IA en la industria de la construcción. ¿Qué forma dará al AEC la aplicación de inteligencia artificial? ¿Están en riesgo los puestos de trabajo de quienes hacen posible la industria de la construcción? Hemos querido hacerle algunas preguntas sobre el futuro de nuestro sector a Chat-GPT3 y el resultado es, como cabría esperar, sorprendente.

Entrevista a Chat-GPT3

aBIM: Considerando la inmensa cantidad de información que genera un proyecto BIM, ¿cómo crees que puede transformar la industria de la construcción el uso de algoritmos no supervisados?

Chat-GPT3: El uso de algoritmos no supervisados en el proyecto BIM (Building Information Modeling) puede tener un gran impacto en la industria de la construcción. Algoritmos no supervisados son aquellos que pueden aprender por sí mismos a partir de datos sin ser entrenados explícitamente para realizar una tarea específica. Estos algoritmos pueden ser útiles en la industria de la construcción porque pueden procesar grandes cantidades de información de manera rápida y eficiente, y pueden ayudar a identificar patrones y tendencias en los datos que pueden ser difíciles de detectar de otra manera.

Por ejemplo, los algoritmos no supervisados pueden ser utilizados para analizar grandes conjuntos de datos de proyectos BIM y detectar patrones ocultos o tendencias que pueden ser útiles para la toma de decisiones en el proceso de planificación y diseño de edificios. También pueden ser utilizados para predecir problemas potenciales o retrasos en el proyecto y sugerir soluciones.

En general, creo que el uso de algoritmos no supervisados en el proyecto BIM puede ayudar a mejorar la eficiencia y la precisión en el proceso de planificación y construcción de edificios, y puede tener un impacto positivo en la industria de la construcción en general.

aBIM: ¿Los algoritmos no supervisados crean o destruyen puestos de trabajo?

Chat-GPT3: Los algoritmos no supervisados y otras tecnologías automatizadas pueden tener un impacto tanto positivo como negativo en los puestos de trabajo disponibles en una industria. En algunos casos, la automatización puede reemplazar a los trabajadores humanos en ciertas tareas, lo que puede resultar en la eliminación de puestos de trabajo. Sin embargo, en otros casos, la automatización puede liberar a los trabajadores de tareas repetitivas y tediosas, permitiéndoles enfocarse en tareas más importantes y de mayor valor agregado.

En general, creo que la automatización y el uso de algoritmos no supervisados pueden tener un impacto en los puestos de trabajo de diferentes maneras, dependiendo de la industria y de cómo se utilice la tecnología. Es importante tener en cuenta que, a medida que la tecnología avanza, es probable que surjan nuevos puestos de trabajo y oportunidades laborales que no existían antes. Por lo tanto, es importante que las personas se mantengan actualizadas y adquieran las habilidades necesarias para adaptarse a un entorno laboral cambiante.

aBIM: ¿Qué nuevos puestos de trabajo puede contribuir a crear la inteligencia artificial avanzada?

Chat-GPT3: Es difícil predecir con precisión qué puestos de trabajo nuevos pueden surgir como resultado del avance de la inteligencia artificial. Sin embargo, algunos puestos de trabajo que podrían surgir en el futuro como resultado del uso de la inteligencia artificial avanzada incluyen:

  • Diseñadores e ingenieros de sistemas de inteligencia artificial: estos profesionales se encargarán de diseñar y desarrollar sistemas de inteligencia artificial para una amplia variedad de aplicaciones, incluyendo el análisis de datos, el procesamiento del lenguaje natural y el reconocimiento de patrones.

 

  • Especialistas en ética y responsabilidad de la inteligencia artificial: estos profesionales se encargarán de asegurar que los sistemas de inteligencia artificial se utilicen de manera ética y responsable, y de abordar cuestiones de privacidad y seguridad relacionadas con el uso de la inteligencia artificial.

 

  • Expertos en el uso de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo: estos profesionales ayudarán a las empresas a utilizar la inteligencia artificial de manera efectiva para mejorar la productividad y eficiencia en el lugar de trabajo.

 

  • Profesionales de la salud que utilicen la inteligencia artificial para mejorar el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades: estos profesionales utilizarán sistemas de inteligencia artificial para analizar grandes conjuntos de datos de salud y ayudar a los médicos a identificar patrones y tendencias que pueden no ser evidentes a simple vista.

 

  • Profesionales que utilicen la inteligencia artificial para mejorar la seguridad en el trabajo: estos profesionales utilizarán sistemas de inteligencia artificial para monitorizar el lugar de trabajo y detectar problemas de seguridad potenciales antes de que ocurran.

En general, creo que la inteligencia artificial avanzada puede crear nuevos puestos de trabajo en una amplia variedad de industrias y campos, y puede mejorar y transformar muchos trabajos existentes.

aBIM: ¿Cómo cambiaría el trabajo on site, en la obra, si dotamos a robots como Spot de Boston Dynamics de inteligencia artificial avanzada?

Chat-GPT3: Si dotamos a robots como Spot de Boston Dynamics de inteligencia artificial avanzada, podría haber una serie de cambios en el trabajo en la obra o en el lugar de trabajo. Algunos de estos cambios podrían incluir:

  • Mayor eficiencia y productividad: los robots con inteligencia artificial avanzada podrían realizar tareas de manera más rápida y precisa que los trabajadores humanos, lo que podría aumentar la eficiencia y la productividad en el lugar de trabajo.

 

  • Mayor seguridad: los robots podrían realizar tareas peligrosas o de alto riesgo que los trabajadores humanos no pueden hacer, lo que podría mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.

 

  • Cambios en los puestos de trabajo: es posible que algunos trabajos desaparezcan o se vean reemplazados por robots con inteligencia artificial, mientras que otros trabajos podrían surgir para supervisar y mantener a estos robots.

 

  • Mayor flexibilidad y adaptabilidad: los robots con inteligencia artificial avanzada podrían ser más flexibles y adaptables que los trabajadores humanos, lo que podría hacer que el trabajo en la obra sea más ágil y capaz de adaptarse a cambios imprevistos.

En general, creo que el uso de robots con inteligencia artificial avanzada en el lugar de trabajo podría tener un impacto positivo en la eficiencia y la productividad, así como en la seguridad, pero también podría tener un impacto en los puestos de trabajo y cómo se realiza el trabajo en la obra. Será importante tener en cuenta estos cambios y asegurar que los trabajadores tengan las habilidades necesarias para adaptarse a un entorno laboral cambiante.

aBIM: El AEC no sólo emplea a arquitectos e ingenieros. Según statista.com, en 2021 la industria daba empleo a 13 millones de trabajadores en la Unión Europea. Son ellos quienes materializan el proyecto con el trabajo de sus manos. ¿Crees factible formar a tantos trabajadores en el uso de inteligencia artificial y robótica al mismo ritmo al que avanzan, año tras año, dichas tecnologías?

Chat-GPT3: Formar a tantos trabajadores en el uso de la inteligencia artificial y la robótica puede ser un desafío, especialmente si la tecnología está avanzando rápidamente. Es importante tener en cuenta que la industria de la construcción incluye una amplia variedad de trabajos, y no todos los trabajadores necesitarán tener conocimientos profundos de inteligencia artificial y robótica. Sin embargo, algunos trabajadores podrían beneficiarse de tener una comprensión básica de cómo funcionan estas tecnologías y cómo pueden ser utilizadas en el lugar de trabajo.

Para formar a los trabajadores en el uso de la inteligencia artificial y la robótica, es importante tener programas de capacitación y formación disponibles y asequibles para ellos. También será importante asegurar que los trabajadores tengan acceso a recursos y herramientas para mantenerse al tanto de los cambios y avances en la tecnología. Además, es importante tener en cuenta que la formación no debe ser un proceso puntual, sino un proceso continuo para mantenerse al día con los cambios tecnológicos.

En general, creo que es importante que los trabajadores de la industria de la construcción tengan acceso a la formación necesaria para utilizar la inteligencia artificial y la robótica de manera efectiva en el lugar de trabajo. Sin embargo, es importante tener en cuenta que no todos los trabajadores necesitarán tener conocimientos profundos de estas tecnologías, y es importante encontrar un equilibrio adecuado entre la formación y las necesidades de los trabajadores y las empresas.

¿Qué conclusiones sacamos?

El potencial de la tecnología detrás de Chat-GPT3 es, sin duda, inaudito. Por delante le espera un camino marcado por desafíos éticos como los que plantean los sesgos y los prejuicios, la ciberseguridad, la privacidad y la transparencia. Poner en manos de la masa una herramienta tan potente como esta nueva generación de inteligencia artificial avanzada no deja de ser arriesgado si se hace en una total ausencia de limitaciones e, incluso, leyes. En lo tocante al AEC y al proceso de digitalización en el que la industria se haya inmersa desde hace años, es interesante caer en la cuenta de que, muy probablemente, la inteligencia artificial acabe por transformar el sector de manera radical, mucho más allá de la transformación que BIM está protagonizando a día de hoy.

Revisa nuestras últimas publicaciones

29 de abril del 2024
Actualidad aBIM

Implementación BIM en Latinoamérica: Avances 2023 Red GOB Latam

29 de abril del 2024
Actualidad aBIM

Actualidad BIM: Plan BIM España ha entrado en vigor este 1 de abril de 2024

29 de abril del 2024
Post aBIM

BIM: Transformando el sector de las Telecomunicaciones